Охрана труда - это комплекс мер, позволяющих гарантировать безопасность работников в процессе работы. Различные услуги в этой области увеличивают эффективность системы. В организациях обязательно осуществляется оценка соответствия условий законодательству России и государственным нормативным актам. Производственный контроль и специальная оценка условий труда осуществляются в общем порядке для всех компаний.
Аутсорсинг
Нарушение норм, установленных законодательством России, может повлечь к административной либо даже уголовной ответственности. По подобной причине организации, стремящиеся сократить затраты, оперативно и эффективно решить проблемы по охране труда, скорее обратятся к сторонним компаниям.
По статье 217 Трудового кодекса России компании могут привлекать профессионалов в рамках аутсорсинга. В таком случае специалисты проводят аудиты, СОУТ, осуществляют производственный контроль и обучение сотрудников, облегчая работу руководству организации:
- Аудит охраны труда - одна из общеобязательных мер, употребляемых большими компаниями, где работает более пятидесяти человек. Данная проверка предоставляет возможность обнаруживать и вовремя исключать все нарушения, проверять документы на соответствие законодательству. Проведение комплексных проверок прежде всего нужно самой компании.
- Производственный контроль - мероприятие, объектами коего являются промышленные, общественные помещения, зоны санитарной защиты, транспортные сети, рабочие места работников и прочее.
- Специальная оценка условий труда - общий комплекс процедур, какой проводится в особенной последовательности. Он ориентирован на поиск и оценку неисполнений охраны труда на предприятии. Процедура установлена с 1 января 2014 года.
Постоянные превентивные проверки условий и охраны труда дают возможность вовремя предупреждать аварии на предприятиях. Они быстро обнаруживают отклонения от правил законодательства и принимают требующиеся меры для исключения недостатков. Образованием и переподготовкой работников, осуществлением аудитов, контролем за охраной труда занимаются специализированные компании, например, https://czbt.ru/.
Если работодатель по какой-то причине после проведения проверок бездействует, он оказывается правонарушителем. Инспектор по труду может назначить на владельца компании административный штраф либо записать предупреждение.
